Современные HR-отделы и рекрутеры тратят огромное количество времени на ручную проверку резюме, что часто приводит к упущению квалифицированных кандидатов из-за нехватки времени. Наша услуга автоматизирует процесс отбора резюме, извлекая структурированные данные из резюме в любом формате (PDF, Word или даже отсканированные изображения), рассчитывая баллы по опыту и создавая полные профили кандидатов, готовые для вашей системы ATS.

Что автоматизируем

Система автоматически извлекает резюме из Google Drive и использует ИИ для извлечения всей необходимой информации о кандидатах, включая личные данные, опыт работы с датами, образование, навыки и сертификаты. Она поддерживает различные форматы резюме, включая PDF, Word и даже отсканированные документы с помощью OCR. Система рассчитывает общий стаж работы, отслеживает опыт по конкретным навыкам, генерирует оценки квалификации для каждого навыка и предоставляет оценку подходящих кандидатов для различных ролей.

Для кого

  • HR-отделы, обрабатывающие большое количество заявок.
  • Рекрутинговые агентства, работающие с несколькими клиентами.
  • Команды по привлечению талантов, стремящиеся улучшить качество кандидатов.
  • Менеджеры по найму, желающие получить данные для принятия решений.

Бизнес-смысл

Автоматизация процесса отбора резюме позволяет значительно сократить время на его выполнение, уменьшить количество ошибок и повысить эффективность работы HR-отделов. Стандартизация оценки кандидатов снижает вероятность предвзятости и улучшает качество подбора персонала.

Сценарии использования

  • Автоматический отбор резюме для массовых вакансий.
  • Стандартизация оценки кандидатов для различных позиций.
  • Улучшение качества подбора персонала через объективные метрики.

Что используем (инструменты)

  • Google Drive для хранения резюме.
  • AI для извлечения и анализа данных.
  • OCR-технологии для работы с отсканированными документами.

Что получит бизнес

  • Сокращение времени на обработку резюме.
  • Улучшение качества подбора кандидатов.
  • Снижение уровня предвзятости в процессе отбора.

Стоимость / формат сотрудничества

Процесс включает несколько этапов: аналитика, проектирование, внедрение, тестирование, запуск и поддержка. Мы предлагаем гибкие условия сотрудничества, адаптированные под ваши нужды.

Сроки внедрения

Реалистичный диапазон сроков внедрения составляет от 4 до 8 недель, в зависимости от сложности интеграций и требований клиента.

Кейсы

  • Автоматизация отбора резюме для крупной компании с высоким объемом заявок.
  • Успешное внедрение системы в рекрутинговом агентстве для повышения качества подбора.

FAQ

Как работает система?

Система автоматически извлекает данные из резюме, анализирует их и предоставляет оценку кандидатов.

Какие форматы резюме поддерживаются?

Поддерживаются PDF, Word и отсканированные документы.

Какова стоимость услуги?

Стоимость зависит от объема работ и специфики проекта. Мы предлагаем индивидуальные условия для каждого клиента.

CTA

Запросите консультацию или аудит, чтобы узнать, как наша система может улучшить процесс подбора персонала в вашей компании.