Изоляция от рыночного давления
Anthropic, основанная в 2021 году с миссией обеспечения безопасности ИИ, готовясь к выходу на публичные рынки, создала барокко-подобную систему управления. Цель — защитить долгосрочные интересы человечества от краткосрочных требований акционеров. Компания стала публичной компанией общественной пользы (public benefit company), что юридически позволяет совету директоров принимать решения в интересах безопасности, а не только прибыли, защищаясь от исков инвесторов.
Три уровня власти
Контроль распределен между тремя ключевыми группами, создавая систему сдержек и противовесов:
- Совет директоров: Во главе с президентом Даниэлой Амодеей и CEO Дарио Амодеем. В состав входят Reed Hastings (Netflix), Кристофер Лидделл (бывший CFO Microsoft/GM), Вас Нарасимхан (Novartis) и Ясмин Разави. Есть одна вакансия.
- Trust (LTBT): Независимый совет, владеющий акциями класса T, позволяющими избирать большинство директоров. Председатель — Нил Шах (бывший управляющий директор GiveWell). В совет входят экс-председатель ФРС Бен Бернанке, эксперт по нацбезопасности Ричард Фонтэйн и физик Кристофер Стаббс. Есть одна вакансия.
- Основатели: Семь сооснователей совместно владеют специальным классом акций, дающим им 50,1% голосов. Это позволяет им избирать трех членов совета директоров. Если среди основателей нет консенсуса, их голоса распределяются пропорционально.
Роль сотрудников и временные рамки
Уникальная черта структуры — право сотрудников. Если LTBT номинирует или увольняет директора без обвинений в misconduct, совет директоров может заблокировать это решение и вынести вопрос на голосование сотрудников. Это формализует опыт OpenAI, где лояльность персонала спасла Сэма Альтмана.
Контроль основателей не вечен: через 10 лет после IPO или когда останется менее трех основателей, их особые права истекают. LTBT прекратит существование, если 85% акционеров проголосуют за это или если совет директоров одобрит его роспуск. Только тогда обычные акционеры получат реальный контроль.
| Группа | Инструмент контроля | Влияние на совет директоров |
|---|---|---|
| Основатели (7 чел.) | Специальный класс акций | 50,1% голосов, избрание 3 директоров |
| LTBT (Trust) | Акции класса T | Избрание и увольнение большинства директоров |
| Совет директоров | Номинационный комитет | Блокировка решений LTBT с выносом на голосование сотрудникам |
Источник: TechCrunch ↗