Бизнес15 августа 2026 г., 15:45 МСК🤖 Auto

Робособаки Asylon вытесняют охранников: экономия до $130K в год

Роботы Asylon с ИИ-камерами заменяют людей в охране объектов в США, экономя бизнесу до $130 000 ежегодно, но это угрожает рабочим местам 1,3 млн сотрудников.

Баннер новости 5851

Экономический разрыв: роботы против людей

Компания Asylon Robotics активно внедряет автономных роботов-собак для охраны объектов в США. По данным Business Insider, использование таких роботов обходится бизнесу на $80 000 – $130 000 дешевле в год по сравнению с наймом человеческого охранника на 24/7. Это делает автоматизацию крайне привлекательной альтернативой, несмотря на высокую начальную стоимость оборудования.

Социальные последствия: под угрозой 1,3 млн рабочих мест

Охрана — это сфера, обеспечивающая занятость для 1,3 миллиона человек в США. Это часто работа с низким порогом входа для людей без высшего образования. Согласно отчету Labor Center UC Berkeley, 60,8% охранников — люди цветных рас, а 27,8% — старше 55 лет. Медианная зарплата в 2024 году составляет всего $38 390 в год, что приводит к высокой текучести кадров и делает отрасль уязвимой для автоматизации.

Где уже работают роботы

На данный момент Asylon развернула около 50 роботов среди 25 клиентов по всей стране. Роботы используются для патрулирования:

  • Центров обработки данных (data centers);
  • Полей с денежными культурами (cash crops);
  • Спортивных стадионов.

Сравнение эффективности

Параметр Человеческий охранник Робот Asylon
Стоимость в год (экономия) Базовая стоимость Экономия $80k–$130k
Средняя зарплата (США, 2024) $38 390 Информация недостаточна
Демография 60,8% — меньшинства, 27,8% — 55+ Не применимо
Текущее внедрение 1,3 млн человек ~50 единиц (25 клиентов)

Экспертное мнение: не исчезновение, а трансформация

Энрике Лопеслира (UC Berkeley Labor Center) отмечает, что в краткосрочной перспективе охранники не исчезнут полностью. Их роль будет трансформирована: люди останутся на самых сложных и ответственных участках работы, где требуется принятие решений в нестандартных ситуациях. Однако давление на отрасль будет расти, так как бизнес не будет содержать низкооплачиваемый персонал «из милосердия», если есть более дешевая альтернатива.

Источник: Futurism ↗