Recruit Holdings укорачивает штат и объединяет Indeed с Glassdoor

<div> <p>В крупнейшей перестройке за последние годы Recruit Holdings объявила о сокращении около 1 300 сотрудников — это примерно 6 % штата её HR-технологического сегмента. Основная цель — ускорить внедрение искусственного интеллекта и сделать поиск работы ещё проще и эффективнее.</p> <p>В первую очередь под удар попадут специалисты в исследованиях, развитии продуктов, а также команды по работе с персоналом и устойчивому развитию — в основном в США, но часть сокращений коснётся и других стран.</p> <h2>Объединение платформ</h2> <p>Помимо увольнений, Recruit Holdings планирует слить операции Glassdoor с Indeed. Зачем? Представьте себе единый интерфейс, где отзывы о компаниях и вакансии живут под одной «крышей». Проще для пользователей, быстрее для разработки.</p> <h2>Уход топ-менеджеров</h2> <p>В ближайшие месяцы Glassdoor покинет её гендиректор Кристиан Сазерленд-Вонг, а руководитель по персоналу и устойчивому развитию Indeed ЛоФон Дэвис завершит работу в сентябре. Их заменят внутренние управленцы Recruit — так компания ускорит принятие решений и усилит фокус на ИИ.</p> <p>«ИИ меняет мир, и нам нужно двигаться быст­рее», — подчеркнул президент Recruit Holdings Хисаюки «Деко» Идекоба в письме сотрудникам. Верно отмечено: ведь уже треть от нового кода пишет сама машина.</p> <p>Это не первый этап больших чисток: в 2023 и 2024 годах Indeed уже урезал штат на 2 200 и 1 000 человек соответственно. Идём ли мы к эпохе, когда алгоритмы возьмут на себя рутину? Похоже, да — и этот тренд только набирает обороты.</p> </div>