AiKraft
Релиз модели16 октября 2026 г., 16:19 МСК🤖 Auto

Replit CEO: Будущее — «автономная компания», где ИИ делает рутину, а люди — выбор

Амад Масад из Replit представил концепцию «self-driving company» на TechCrunch Disrupt: ИИ-агенты берут на себя 90% операционной работы, оставляя людям архитектуру и этические решения.

Баннер новости 9817

От поддержки до архитектуры: как изменился рабочий процесс

На конференции TechCrunch Disrupt в Сан-Франциско генеральный директор и сооснователь Replit Амад Масад (Amjad Masad) описал трансформацию внутренней культуры компании. По его словам, после того как ИИ-агенты стали достаточно надежными в начале 2026 года, Replit полностью перестроила операционные процессы. Масад назвал эту модель «автономной компанией» (self-driving company), где система постоянно самосовершенствуется за счет агентов.

Конкретика: как работает петля обратной связи

Масад привел конкретный пример из службы поддержки Replit. Теперь, когда поступает тикет, его не обрабатывает человек сразу. ИИ-агент самостоятельно проводит первичный триаж: анализирует GitHub-issues, изучает кодовую базу и проверяет тикеты в Linear. К моменту, когда запрос попадает к сотруднику, у него уже есть вся необходимая контекстная информация для принятия решения.

Если сотрудник решает применить патч, он нажимает одну кнопку, и другой агент автоматически разворачивает исправление. Это создает замкнутый цикл, где агенты выполняют основную работу, но критически важное решение остается за человеком.

Смена фокуса: от рутины к «вкусу» и архитектуре

Главный тезис Масадa заключается в том, что ИИ не заменяет людей, а меняет суть их труда. Вместо выполнения монотонных задач сотрудники Replit теперь тратят больше времени на:

  • Обсуждение архитектуры систем;
  • Whiteboarding (визуальное проектирование решений);
  • Определение того, что именно нужно строить.

«Вам нужно человеческое суждение; вам нужен вкус», — отметил Масад. По его мнению, именно эти качества становятся главной ценностью в эпоху автономных агентов.

Почему это важно для рынка

Концепция «автономной компании» предлагает альтернативу пессимистичному сценарию массовых увольнений. Масад утверждает, что внедрение ИИ-агентов делает работу менее скучной и более креативной, что повышает удовлетворенность сотрудников. Однако он признает, что многие компании в США и мире еще не осознали масштаб этих изменений, и для них эта трансформация станет сюрпризом.

Источник: TechCrunch ↗