Наше решение автоматизирует процесс обработки заявок на вакансии, позволяя рекрутерам и менеджерам по найму сосредоточиться на более важных задачах. С помощью интеллектуальной системы, которая собирает и структурирует информацию о кандидатах, вы сможете сократить время на поиск и анализ заявок, а также повысить эффективность подбора персонала. Подробнее
от 5 000 руб.
Проектируем и внедряем решения на базе искусственного интеллекта для автоматизации бизнеса. Анализируем процессы, подбираем оптимальные технологии и сопровождаем внедрение на всех этапах — от идеи до результата.
Настраиваем автоматические сценарии для продаж, маркетинга и внутренних операций. Интегрируем CRM, сайты, базы данных и AI-агентов в единую систему для сокращения затрат и ускорения работы команды.
Разрабатываем AI-системы под конкретные задачи вашей компании. Создаём чат-ботов, AI-ассистентов, системы анализа данных и автоматизированные сервисы с учётом отрасли и бизнес-целей.
Индивидуальный подход к компаниям и крупным проектам. Выделяем персонального менеджера, формируем дорожную карту внедрения и обеспечиваем техническую поддержку и развитие решений.
- Индивидуальный расчёт стоимости проекта
- Подбор решений под задачи бизнеса
- Согласование сроков и этапов внедрения
- Поддержка и сопровождение после запуска
- Возможность долгосрочного партнёрства
Что автоматизируем
Система автоматически собирает все новые письма с заявками на вакансии из вашего Gmail, помеченные как "кандидаты", за последние 24 часа. Каждый день в 18:00 по индийскому времени она извлекает структурированные данные о каждом кандидате (имя, email, телефон, роль, опыт, навыки, местоположение, срок уведомления, резюме) с использованием технологий Gemini AI или OpenAI. Затем кандидаты группируются по ролям и менеджерам, создается аккуратная HTML-таблица, и каждому менеджеру отправляется сводное письмо — так вы получаете всю необходимую информацию в одном месте.
Для кого
- Рекрутеры и менеджеры по найму, уставшие от поиска информации в множестве писем.
- Малые HR-команды или агентства, не использующие полноценные системы отслеживания кандидатов.
- Любые компании, желающие получать сводки по кандидатам, ориентированные на конкретные роли, ежедневно.
Бизнес-смысл
Автоматизация обработки заявок позволяет существенно сократить время на их анализ, уменьшить количество ошибок и повысить общую эффективность работы HR-отдела. Вы получаете структурированную информацию, что позволяет быстрее принимать решения и улучшает контроль над процессом подбора персонала.
Сценарии использования
- Автоматизированный отбор кандидатов для технических позиций, таких как Java, Python, Frontend.
- Сводные отчеты по всем заявкам для малых агентств, с разбивкой по ролям.
- Ежедневные отчеты для HR-операций перед собраниями по найму, что способствует быстрому принятию решений.
Что используем (инструменты)
- Gmail для получения заявок.
- Gemini AI или OpenAI для извлечения данных.
- n8n для автоматизации рабочего процесса.
Что получит бизнес
- Сокращение времени на обработку заявок.
- Уменьшение количества ошибок при анализе данных кандидатов.
- Увеличение прозрачности и контроля над процессом подбора персонала.
Стоимость / формат сотрудничества
Этапы внедрения включают: анализ текущих процессов, проектирование решения, внедрение системы, тестирование, запуск и дальнейшую поддержку. Мы предлагаем гибкие условия сотрудничества, адаптированные под ваши потребности.
Сроки внедрения
Реалистичный диапазон сроков внедрения составляет от 2 до 4 недель, в зависимости от сложности интеграций и ваших требований.
Кейсы
- Автоматизация подбора IT-специалистов для крупной компании.
- Оптимизация процесса обработки заявок для небольшого рекрутингового агентства.
FAQ
Как работает система?
Система автоматически собирает и обрабатывает заявки, извлекая необходимые данные и формируя сводные отчеты для менеджеров.
Нужны ли дополнительные инструменты для работы?
Да, необходимы аккаунты Gmail и API-ключи для Gemini или OpenAI, а также доступ к n8n для автоматизации.
Как я могу настроить систему под свои нужды?
Вы можете настроить маршрутизацию по ролям, изменить расписание отправки отчетов и добавить дополнительные функции по вашему желанию.
CTA
Запросите консультацию или аудит вашего процесса подбора персонала, чтобы узнать, как мы можем помочь вам автоматизировать его и повысить эффективность!
