Современные HR-отделы и рекрутеры тратят огромное количество времени на ручную проверку резюме, что часто приводит к упущению квалифицированных кандидатов из-за нехватки времени. Наша услуга автоматизирует процесс отбора резюме, извлекая структурированные данные из резюме в любом формате (PDF, Word или даже отсканированные изображения), рассчитывая баллы по опыту и создавая полные профили кандидатов, готовые для вашей системы ATS. Подробнее
от 5 000 руб.
Проектируем и внедряем решения на базе искусственного интеллекта для автоматизации бизнеса. Анализируем процессы, подбираем оптимальные технологии и сопровождаем внедрение на всех этапах — от идеи до результата.
Настраиваем автоматические сценарии для продаж, маркетинга и внутренних операций. Интегрируем CRM, сайты, базы данных и AI-агентов в единую систему для сокращения затрат и ускорения работы команды.
Разрабатываем AI-системы под конкретные задачи вашей компании. Создаём чат-ботов, AI-ассистентов, системы анализа данных и автоматизированные сервисы с учётом отрасли и бизнес-целей.
Индивидуальный подход к компаниям и крупным проектам. Выделяем персонального менеджера, формируем дорожную карту внедрения и обеспечиваем техническую поддержку и развитие решений.
- Индивидуальный расчёт стоимости проекта
- Подбор решений под задачи бизнеса
- Согласование сроков и этапов внедрения
- Поддержка и сопровождение после запуска
- Возможность долгосрочного партнёрства
Что автоматизируем
Система автоматически извлекает резюме из Google Drive и использует ИИ для извлечения всей необходимой информации о кандидатах, включая личные данные, опыт работы с датами, образование, навыки и сертификаты. Она поддерживает различные форматы резюме, включая PDF, Word и даже отсканированные документы с помощью OCR. Система рассчитывает общий стаж работы, отслеживает опыт по конкретным навыкам, генерирует оценки квалификации для каждого навыка и предоставляет оценку подходящих кандидатов для различных ролей.
Для кого
- HR-отделы, обрабатывающие большое количество заявок.
- Рекрутинговые агентства, работающие с несколькими клиентами.
- Команды по привлечению талантов, стремящиеся улучшить качество кандидатов.
- Менеджеры по найму, желающие получить данные для принятия решений.
Бизнес-смысл
Автоматизация процесса отбора резюме позволяет значительно сократить время на его выполнение, уменьшить количество ошибок и повысить эффективность работы HR-отделов. Стандартизация оценки кандидатов снижает вероятность предвзятости и улучшает качество подбора персонала.
Сценарии использования
- Автоматический отбор резюме для массовых вакансий.
- Стандартизация оценки кандидатов для различных позиций.
- Улучшение качества подбора персонала через объективные метрики.
Что используем (инструменты)
- Google Drive для хранения резюме.
- AI для извлечения и анализа данных.
- OCR-технологии для работы с отсканированными документами.
Что получит бизнес
- Сокращение времени на обработку резюме.
- Улучшение качества подбора кандидатов.
- Снижение уровня предвзятости в процессе отбора.
Стоимость / формат сотрудничества
Процесс включает несколько этапов: аналитика, проектирование, внедрение, тестирование, запуск и поддержка. Мы предлагаем гибкие условия сотрудничества, адаптированные под ваши нужды.
Сроки внедрения
Реалистичный диапазон сроков внедрения составляет от 4 до 8 недель, в зависимости от сложности интеграций и требований клиента.
Кейсы
- Автоматизация отбора резюме для крупной компании с высоким объемом заявок.
- Успешное внедрение системы в рекрутинговом агентстве для повышения качества подбора.
FAQ
Как работает система?
Система автоматически извлекает данные из резюме, анализирует их и предоставляет оценку кандидатов.
Какие форматы резюме поддерживаются?
Поддерживаются PDF, Word и отсканированные документы.
Какова стоимость услуги?
Стоимость зависит от объема работ и специфики проекта. Мы предлагаем индивидуальные условия для каждого клиента.
CTA
Запросите консультацию или аудит, чтобы узнать, как наша система может улучшить процесс подбора персонала в вашей компании.
